-10%
Pracować inaczej
Dostępność: Średnio < 50
(Wysyłka w 3-5 dni roboczych)
Laloux w fascynujący sposób opisuje historię rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości, Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, który napisał słowo wstępne do książki. Laloux zbadał 12 firm, które działają na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniają przynajmniej 100 pracowników. Wszystkie firmy działają w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka, która przekłada się na całkowicie odmienny sposób zarządzania organizacjami. Wyróżnione są trzy przełomowe aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje próby przewidywania i kontrolowania przyszłości. Laloux osadza intrygujące studia przypadków w przestrzeni teorii ewolucji człowieka i jego świadomości, od materii do ducha. W ciągu o...
- Autorzy: Frederic Laloux
- Wydawnictwo: Studio Emka
- Rodzaj okładki: oprawa: broszurowa
- Data premiery: 2015-10-23
- Liczba stron: 410
- Wymiary: 15x22,5 cm
- EAN: 9788364437939
